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动态设计大神孙世晟谈 996

2020-04-13 10:11 发布

幕后 | 互动问答


编者按:国内顶级“动态设计大神”孙世晟,近些年打造的一系列风格新锐产品广告影片在业内引起广泛关注。他是 Motion Plus Design 首位受邀演讲的华人设计师,多部作品被收录于 Motionographer、Wine after Coffee、Stash Media 等数字领域顶级媒体。如何平衡工作与生活,听听才华横溢的 SOMEI 怎么说。




孙世晟

SOMEI



SOMEI其实我对于“996”本身比较陌生。有项目的时候,顾不上计算自己工作了几小时,deadline 摆在那里,怎么做都觉得时间不够。没项目的时候,也是在做和创作相关的事情,比如:准备分享稿,回答一些问题或看教程。


唯一和“996”类似的经历应该是毕业的第二年。当时,我在一家业内知名的影视后期公司做动态设计师,一年后离开。理由是我发现自己开始下意识的技术性拖延或者是消极工作。


比如:我会开始放慢制作速度,以免产生太多给决策者纠结的时间,会选择最保守的方案以免造成非必要的风险。在接到晚上要熬夜 stay by 的通知时我会非常平静的接受这件事,好像事情就该是这个样子。


“感受到一种强大的力量不断的教育我变得‘清醒’,你以为你无所不能,但这才是成人的世界,大人的事情不要管,把自己做好”。


我把以往对班主任的恐惧,投射到了客户和领导身上,在我心里的形象越来越巨大,相对内心的格局也越来越小,小到只为眼前的苟且,为了那一句“过了”,所以很庆幸自己在当局迷者的状态下选择了离开。


我有的时候觉得进公司前是一根看着粗糙但还能立着的铁杵,进了公司后就在被不断打磨,越磨越细。公司会让自己变得犀利,但也会让自己慢慢习惯依附。不知不觉才发现只有靠着公司才能立着,没了它可能就站不住了。


其实针除了靠着,也可以努力往下使劲,扎进地里,风吹日晒都倒不了,这样才是真正的稳定吧!我不是说希望鼓励大家都辞职,只是分享一下我短暂一年公司生活的体验和思考。


我会觉得“996”的概念只是当下所依附体系里的一个规则,如果你不把自己限定于这个格局之中,好像就不是一个困扰了。




关于现状


我自辞职以后就建立了自己的公司叫——SOMEI Design 成立了大概 5 年,但目前为止公司也只有我一个人,平时为一些手机品牌做做广告,已婚,育有一个女儿。


工作上给自己定的节奏就是 solo 一个项目,大概两个月,然后休息一个月来参加活动、交流、见朋友、旅行。然后再导演 1-3 个项目(大概两个月),以此类推。


SOMEI 作品


项目忙的时候,每天 12 点起来,除了晚饭后至小孩睡觉前是亲子时间以及散步锻炼时间;其余的时间会让自己沉浸在相对专注的状态。


我会分三个时间段来合理工作:午饭后至晚饭期间为第一个时间段;小孩睡觉后通常是9 点到 12 点,作为第二个时段,一般处理工作量最大的部分。


12 点到凌晨 4 点是第三时段,处理需要有创造性的部分,以及需要电脑晚上自动工作渲染的部分。


我会每天保证 8 小时的睡眠,因为我大部分睡觉的时候电脑都在渲染,所以睡懒觉也不算太担心。工作时间算下来应该在 12 小时左右吧!(好像和“996”也差不多)。



有时候我也会把一些渲染安排在白天,我会利用这个时间看看热门的电影或者和一些远道而来的朋友吃饭,不工作的时间就没有这么规律,可能会大量的出行,以及参加一些家庭活动。


最后想说一下,自由职业也有自由职业的一些痛点和挑战。我觉得最难的部分就是自律性。在公司体制里面,很多看似平常的早起、回复邮件、开会、专心工作,这些特别平常的事情在自由职业状态中都会变得困难。


因为你会感觉到任何事情是有余地的,然后需要花更大的力气让自己进入正确的节奏轨道,你的敌人从客户上司变成了拖延症,同样是头痛的。人性的东西太微妙了,我会采用一些方式给自己助力。


比如,晚上设置渲染这件事。当早上起来时,我就会很着急要去看看渲染是顺利完成了,还是中途崩溃了。这就给了我一个很大的起床动力,当然 deadline 本身也是一个动力。


分享到这,我的观点不一定适用于每一个人,如果对大家有帮助当然就更棒啦!


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文/动画手册 来源/动画手册

原文:https://mp.weixin.qq.com/s/uPwwZ98x7QoXJ-piweXu1A


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https://www.6pian.cn/news/5985.html

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